Comment ça se passe ?

Vous voudriez savoir comment ça se passe le Bilan de Compétence avec EllesOTop et Axelle ?

Déjà, sachez que quelque soit votre lieu de résidence, c’est possible puisque, bien que basée sur Toulouse, nos rendez-vous se font à distance. Si vous n’êtes pas du coin, ne soyez pas surprise, vous aurez droit à un léger accent Toulousain 🙂

Notez qu’il est toujours possible, pour celles qui sont de la région Toulousaine, de trouver un lieu sympa où se rencontrer et travailler en présentiel si ça vous convient !

Aussi, retrouvez en détail les 8 étapes clés du processus Bilan de Compétences EllesOTop :

Quelque soit le nombre de rendez-vous, 10 ou 12 rendez-vous, toutes ces étapes sont abordées.

Les 8 étapes Clés du Bilan de Compétences proposé par Axelle avec EllesOTop
Comment ça se passe ? En premier la Découverte du besoin, ensuite, l'exploration de ce qui fait votre personnalité.
Comment ça se passe ? 3ème étape, l'inventaire de vos compétences. Puis, rassembler toutes les données pour faire matcher avec plusieurs métiers.
Comment ça se passe ? La 5ème phase; L'enquête sur ces métiers et ce qui vous fait vibrer pour extraire la ou les meilleures pistes. En 6ème phase la plan d'action sur 6 mois environs et vérifier la faisabilité.
Comment ça se passe ? En dernière phase ; la mise en action, la réalisation du plan d'action validé ensemble. Interviendra entre 3 à 6 mois après la fin du bilan, un point bilan et de coaching pour renforcer la dynamique ou soulever des freins.

Tout un programme !

Comment ça se passe, les conditions de réalisation

100 % En ligne

Pour plus de liberté et de confort !

Plus besoin de courir, de subir les embouteillages, de devoir tourner pour trouver une place et devoir réaffronter les embouteillages pour rentrer chez vous. GAGNEZ DU TEMPS ET DE L’ENERGIE.

Vous avez rendez-vous vous avez choisi d’êtres.

De chez vous ? Depuis votre bureau ?

Parfait, tant que c’est au calme, avec de quoi noter, la motivation et concentration nécessaire, c’est TOP !

Moi je suis de Toulouse, donc si vous êtes du coin, nous pourrons tout de même nous rencontrer, selon votre zone géographique, nous chercherons alors l’endroit parfait pour y travailler.

100% Féminin

Nous pouvons nous le dire, nous n’avons pas les mêmes problématiques que les hommes.

Dans un processus de changement, il est indispensable de pouvoir exprimer, verbaliser tout ce qui est nécessaire. La relation de confiance, d’écoute et de compréhension est capital.

En tant que femme, mère, avec un parcours personnel et professionnel très dense, mouvementé, riche, stimulant et semé de remises en questions, j’ai acquis cette humilité et dispose d’un retour d’expérience à même de vous guider vers votre épanouissement avec bienveillance.

100% Coach

En effet, j’associe les fondamentaux du bilan de compétences aux techniques de questionnements de Coaching.

Car, vous êtes véritablement au centre du processus, dans une démarche de transformation intérieur. Vous prenez conscience de mécanismes internes néfastes et ceux qui sont bénéfiques pour vous et même temps que vous prenez conscience de tous vos potentiels.

Les changements s’opèrent de façon à prendre de nouvelles décisions, en accord avec votre personnalité, vos besoins et vos valeurs.

Si vous souhaitez en savoir plus sur l’accompagnement de Coaching :

https://actmanagementcoaching.fr/principes-du-coaching-dirigeants-managers-toulouse/
100% éligible CPF

La Bonne nouvelle est que, ce Bilan de Compétences est éligible CPF. Une opportunité de réaliser en même temps un Bilan de Compétences ET un accompagnement de Coaching.

4 Formules en fonction de votre situation et besoin*.
Comment ça se passe ? Vous avez la possibilité de passer l' Inventaire de personnalité Process Com, celui-ci permet de mieux comprendre son fonctionnement et celui de notre entourage.
L'Offre de Bilan de Compétences 24h "Expert" en présentiel, inclus l'Inventaire de Personnalité Process Com + 4 h de débriefing en Coaching.
L’option « Expert » inclus l’Inventaire de Personnalité Process Com avec son rapport détaillé et son débriefing en Coaching.

Pour aller plus loin dans votre introspection, l’Inventaire de personnalité Process Com permet de mieux comprendre son fonctionnement et celui de notre entourage.

Les retombées positives ne sont plus seulement professionnelles, mais impactent également positivement votre sphère personnelle.

Veuillez trouvez ci-dessous quelque lieux possibles de rencontre* :

  • 31600 Labastidette
  • 31000 Toulouse (plusieurs adresses-offre spécifique mixte distance/présentiel)

100% Transparence- Confidentialité

Parce qu’il faut pouvoir s’ouvrir véritablement, se défaire de ses filtres et tout lâcher pour construire le meilleur projet ; la confiance est indispensable au processus du bilan de compétences, comme en coaching d’ailleurs !

Pour cette raison, notre premier rendez-vous vous permettra de savoir si vous avez envie de ces changements, si les conditions de réalisations vous conviennent et si vous avez envie de le faire avec moi !

Notez aussi, que tous nos échanges sont confidentiels, conduits dans la bienveillance. Ainsi, Votre dossier sera supprimé après le dernier entretien (6 mois après la fin du bilan) et vos coordonnées, un an après.

Réservez votre rendez-vous gratuit.

Pas d’engagement.

Je n’ai pas vocation à vous convaincre, simplement de vous expliquer, aiguiller et vous accueillir avec bienveillance. Vous seule décidez de réaliser ce bilan de compétences.

C’est bien là mon premier geste de coach avec vous.

Encore des questions sur « Comment ça se passe ? »

Alors, deux possibilités :

Il est possible de se rendre sur « mon 1er rendez-vous gratuit »

2 formulaires, celui pour prendre rendez-vous et un autre juste pour m’envoyer un message, le lien est juste au-dessus !

A bientôt

Maintenant que vous savez Comment ça se passe, où voulez-vous aller maintenant ?

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